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自從工作轉換之後，最常被問到問題：
1. 臨床試驗( Clinical Trials )、 研究護士( S.C )的工作內容是在做甚麼
2. 薪水好不好
雖然工作內容仍然與護理脫不了關係，但大致上與臨床工作
差異極大，縱合歸納，個人覺得CRC伴演著最重要的三個角色：
1. 醫師( 計劃主持人 / P.I ) 的左右手
2. Sponsor( 試驗委託者/藥廠 ) 與醫師、病人之間溝通橋樑
3. 病人的觀查者( 也可以說是褓姆啦... .)
搜尋了一些資料提供給看棺們參考參考，除了必須伴演好上述
三個角色之外，個人覺得還的兼具下列特質：
1. 能夠獨立作業：因為一家醫院很可能只有妳一位S.C ，要配合
醫院的制度進行，從簽呈、相關工具申請、場地租借、甚至是
藥品保管....等等鎖碎的事情都要自己負責，有別於臨床上是大
家一起共事的。
2. 臉皮要夠厚&虛心求教：要與醫院的相關單位、甚至是IRB( 人體
試驗委員會 )建立良好關係( 與病人的關係就不必多說了)，有好的關係
......工作起來省事許多哩。
3. 確實遵行GCP準則做事
4. 具有獨力判斷異常報告、比醫師早一步發現問題( 因為醫師們手上可能不只有
一個study，所以通常S.C對Protocol 的了解程度比醫師還多！)
5. 頭腦清稀、整理歸納的能力( 每個S.C身上也不可能只有一個study，每個study的作法、
準則、病人量、資料建立/歸檔方式.....不盡相同)，若沒有清稀的腦袋....做起事來會很辛苦.....
@@@個人就體會到腦袋不靈光的痛苦><
總而言之，Clinical Trials 這個領域所接觸、所面對的.....
與臨床工作大大不同，就連是Multi-center( Global )或One center、Decelopment phase 的不同，
執行方式也有很大的差異，但優點是....工作內容較有自主性、時間與臨床相比....比較有彈性可以
安排、正常班( 而且大部份是週週休 ) 、成就感.....等等，至於大家最關心的薪水....老實說因人而異
啦！若要正確說個數字，和臨床護理人只上白天班的薪資差不多囉 ~ 至於個人專業學分....就看公司
有沒有幫各位登記執照( 若有....和臨床一樣,仍然必須6年150個學分累積、若沒有....只須要每年Update
GCP certificate 囉~ )。
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